
После увольнения мужчина не получил причитающиеся ему деньги: ему не выдали зарплату, выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск. В общей сложности компания задолжала работнику 796 371 рубль.
Сотрудник пытался уладить ситуацию мирно и направил работодателю претензию, но ответа не получил. Тогда он обратился в суд.
Суд поддержал работника: по закону все выплаты при увольнении должны производиться вовремя. В результате с компании взыскали долг по зарплате, компенсацию за отпуск, а также проценты за то, что деньги задержали.
Как сообщили 9 ноября в областном суде, решение пока не вступило в силу — работодатель может его обжаловать.